Starbucks Workers United maakte dinsdag bekend dat 98% van de vakbondsbarista’s heeft gestemd voor een staking, te midden van lopende onderhandelingen met Starbucks. De vakbond streeft na maanden van onderhandelen naar een contract waarin de lonen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld. De onderhandelingen worden dinsdag hervat, tijdens de laatste geplande zitting van het jaar. Werknemers hebben gemeld dat ze nog geen alomvattend loonvoorstel van het bedrijf hebben gezien, ondanks dat ze dit jaar veel tijd aan de onderhandelingstafel hebben doorgebracht.
Barista’s van de Unie geven toestemming voor een staking terwijl de onderhandelingen met Starbucks doorgaan
Starbucks en Workers United hebben sinds april acht meerdaagse onderhandelingssessies gehouden, die hebben geresulteerd in talloze overeenkomsten over verschillende onderwerpen, waaronder verschillende economische kwesties. Starbucks betwist de beweringen van de vakbond echter en spreekt zijn teleurstelling uit over het feit dat de vakbond zou overwegen om te staken. “Het is teleurstellend dat de vakbond een staking overweegt in plaats van zich te concentreren op uiterst productieve onderhandelingen”, zei een woordvoerder van het bedrijf. CNBC.
De relatie tussen Starbucks en Workers United heeft met talloze uitdagingen te maken gehad sinds de vakbondsbeweging in de winkels begon, te beginnen met de eerste stemmen in Buffalo drie jaar geleden. De vakbond vertegenwoordigt nu barista’s op meer dan 525 Starbucks-locaties die eigendom zijn van het bedrijf in de VS. De toestemming voor een staking wordt gezien als een tactiek om druk uit te oefenen voorafgaand aan de onderhandelingen die gericht zijn op het creëren van een ‘fundamenteel raamwerk’.
Onopgeloste geschillen zijn aanzienlijk. Er zijn nog honderden zaken over oneerlijke arbeidspraktijken aanhangig, en beide partijen hebben naar verluidt weinig vooruitgang geboekt met betrekking tot economische voorstellen, wat heeft bijgedragen aan de onrust onder de barista’s. Werknemers verzetten zich tegen wat zij omschrijven als ontoereikende loonsverhogingen en onvoldoende arbeidsvoorwaarden, zoals geïllustreerd door de ervaring van Silvia Baldwin vanuit één locatie. Baldwin benadrukte dat ze momenteel $16,50 per uur verdient en dat ze naar verwachting volgend jaar slechts een loonsverhoging van 2,5% zal ontvangen, wat neerkomt op slechts 40 cent per uur, wat volgens haar onvoldoende is vergeleken met het gerapporteerde salaris van CEO Brian Niccol van $57.000 per uur.
Teamsters voor Amazon: herstel de arbeidsomstandigheden of krijg te maken met vakantiestakingen
Starbucks zet haar pogingen voort om de arbeidsvoorwaarden voor werknemers te verbeteren en heeft onlangs plannen aangekondigd om het betaalde ouderschapsverlof vanaf maart volgend jaar te verdubbelen. Niettemin blijven er onder werknemers zorgen bestaan over de toereikendheid van deze voordelen in verhouding tot hun economische realiteit, vooral in het licht van de stijgende kosten van levensonderhoud. De vakbond stelt dat de verhogingen niet tegemoetkomen aan de behoeften van werknemers die oproepen tot een eerlijke beloning en betere personeelspraktijken.
Het publieke toezicht op de arbeidsverhoudingen van Starbucks is geïntensiveerd nu werknemers hun rechten opeisen. De achtergrond van aanhoudende arbeidsbewegingen in verschillende sectoren onderstreept het belang van het geschil bij Starbucks. Het huidige klimaat heeft geleid tot een groter bewustzijn en meer interactie tussen werknemers en management, waarbij eerdere strategieën van Starbucks om de steun van de vakbonden te beteugelen op terugslag stuitten.
Terwijl de vakbond en Starbucks zich opmaken voor de onderhandelingen, zal alleen de tijd uitwijzen of ze tot een bevredigend akkoord kunnen komen. De komende sessies zullen cruciaal zijn voor het bepalen van het landschap van de arbeidsverhoudingen bij Starbucks. De hangende kwesties, in combinatie met de overweldigende steun van Worker United voor een staking, geven aan dat de situatie controversiëler kan worden als de onderhandelingen geen alomvattend contract opleveren. De inzet is hoog, niet alleen voor Starbucks maar voor de arbeidersbewegingen in het hele land, omdat zij zich aanpassen aan de veranderende eisen voor werknemersrechten en eerlijke praktijken.
De gesprekken tussen Workers United en Starbucks worden morgen hervat, met als doel mogelijk een nieuw contract af te ronden. Hoewel beide partijen uitgebreide onderhandelingsinspanningen hebben geleverd, lijkt een overeenkomst die alle partijen tevreden stelt ongrijpbaar, aangezien de toestemming voor de staking de urgentie van de situatie versterkt.
Uitgelichte afbeeldingscredits: Komarov Egor/Unsplash
