YouTube implementeert een vrijwillig exitprogramma dat ontslagvergoedingen biedt aan in de VS gevestigde werknemers, zoals bevestigd TechCrunch op woensdag; het nieuws werd aanvankelijk gerapporteerd door Bronnen. Neal Mohan, CEO van YouTube, informeerde medewerkers woensdag via een interne memo over het programma. De memo beschreef ook een reorganisatie van de productteams van het Google-bedrijf in drie verschillende organisaties, die elk rechtstreeks aan Mohan rapporteerden. Het team ‘Abonnementsproducten’ zal zich concentreren op het abonnementsaanbod van YouTube, waaronder YouTube Music, Premium en OTT. Het team ‘Viewer Products’ zal zich richten op het verbeteren van de kijkerservaring in de primaire YouTube-app, YouTube Kids, Learning en Trust & Safety. De organisatie “Creator & Community Products” heeft tot doel makers te ondersteunen en de betrokkenheid van de gemeenschap te bevorderen. YouTube stelt dat deze wijzigingen geen eliminatie van rollen met zich meebrengen. Dit initiatief valt samen met het winstrapport over het derde kwartaal van Alphabet, dat woensdag werd gepubliceerd, waaruit blijkt dat de advertentie-inkomsten van YouTube gedurende de periode $10,26 miljard bereikten. Dit betekent een stijging van 15% op jaarbasis.
