ByteDance heeft in het derde kwartaal van 2025 op het vasteland van China 120 werknemers ontslagen wegens het overtreden van het bedrijfsbeleid, volgens een rapport vandaag van de Corporate Discipline and Professional Ethics Committee van het bedrijf (via IT-thuis). Van de 120 medewerkers werden er 28 publiekelijk geïdentificeerd. Veertien van deze 28 personen worden strafrechtelijk vervolgd en zijn doorverwezen naar de gerechtelijke autoriteiten, waarbij hun informatie is gedeeld met een branchealliantie en hun aandelenopties zijn geannuleerd. Nog eens vier werknemers werden gemeld bij een branchealliantie of er werden aandelenopties geannuleerd vanwege ernstig wangedrag. Het bedrijf maakte ook twee gevallen bekend waarbij werknemers waren ontslagen wegens schendingen van sociale media, waaronder het lekken van vertrouwelijke informatie en het publiceren van valse inhoud. Een voormalig werknemer creëerde geruchten over bedrijfsontslagen en verkapte loonsverlagingen voor Xiaohongshu, wat leidde tot publieke misverstanden en de reputatie van het bedrijf schaadde. Een andere voormalige werknemer maakte herhaaldelijk vertrouwelijke informatie bekend, zoals de rangorde van collega’s en werkervaring, op Maimai, en verzonnen informatie over personeelswisselingen bij het bedrijf en het team.
